Accueillez un jeune de troisième au cours de l’année scolaire 2018-2019 ! Participez à notre expérimentation

Publié le 11 juin 2018

Chaque année dans le Pas-de-Calais, près de 400 jeunes de troisième ne trouvent pas de stage, malgré un fort investissement de leurs professeurs.

Un projet innovant, testé dès la rentrée 2018-2019 et construit avec vous

Pour remédier à ce constat, une équipe d'agents du Département du Pas-de-Calais a proposé son idée dans le cadre du Forum Innovations :

la création d’une base de données employeurs prêts à accueillir des collégiens de troisième en difficulté pour trouver un stage
la mise en œuvre d’un prototype de site Internet pour la rentrée 2018-2019 testé auprès de quelques collèges

A terme, l’objectif principal sera de trouver un stage à chaque élève de troisième, ce projet vise aussi à :

créer l’opportunité pour certains jeunes de sortir de leur environnement et de faire une rencontre-clé
proposer aux salariés qui ont la fibre citoyenne de donner un coup de pouce aux jeunes du Pas-de-Calais
aider les équipes éducatives des collèges
valoriser des métiers de "niche", en "tension" dans l’industrie ou l’artisanat

Vous souhaitez participer au référencement de 1500 offres de stages pour septembre 2018 ?

Inscrivez-vous ! Vous serez recontacté dans quelques semaines par un collégien.

Un stage d’observation obligatoire, à partir de 14 ans

une convention est signée par l’entreprise, le collège et les représentants légaux du collégien. Elle fixe les horaires de travail, les objectifs pédagogiques et les tâches confiées
le jeune est encadré par son professeur et par un tuteur désigné par l’entreprise
lors du stage, le jeune bénéficie des mêmes protections et droits que les salariés (Code du Travail) et est soumis aux règles internes de l’entreprise
en cas d’accident, le stagiaire est couvert par l’assurance de responsabilité civile de l’entreprise et par celle du collège
le stage n’est pas un poste, mais le jeune peut effectuer des petites activités. C’est le bon sens qui prédomine : pas de mise en danger, pas d’utilisation de machines, pas de manipulation de produits dangereux
la durée du stage est de 3 à 5 jours
les horaires de travail sont compris entre 6h et 20h
le temps de travail est au maximum de 30h pour un jeune de moins de 15 ans et au maximum de 35h pour un jeune de plus de 15 ans
il est possible d’accueillir jusqu'à 3 stagiaires en même temps dans une structure de moins de 20 employés. Et jusqu’à 15% de l’effectif de l’entreprise pour une plus grosse structure
le stage peut prendre la forme d’un parcours découverte de plusieurs métiers

Inscrivez-vous !